Volkan
Bir junior'a, işini onun yerine yapmadan nasıl mentorluk yaparım?
Klavyeyi devralma refleksini bastırın; ölçütünüz bugün ne kadar hızlı ship ettiğiniz değil, junior'ın her hafta size biraz daha az ihtiyaç duymasıdır.
Tüm sorular
Etiket
#Kariyer
Yazılım kariyeri: kıdem, sorumluluk, iş değiştirme ve uzun vadede kalıcı olan beceriler. Bu etiketle sorulan sorular ve cevapları.
Bu etikette 3 cevaplanmış soru var.
Derya
Senior'dan staff'a geçişte işin doğası nasıl değişiyor?
Org seviyesinde sahipsiz bir problemi üstlenip çözümü yazılı bir tech strategy'ye dökün, etkiyi commit'lerinizle değil ekiplerin çıktısıyla gösterin.
Deniz
Orta seviyeden senior'a geçerken beklenen "daha geniş etki"yi nasıl gösteririm?
Terfiyi soyut bir hedef değil somut bir hamle yapın: kimsenin sahiplenmediği bulanık bir problemi bir çeyrek boyunca tanımından yayılmasına dek üstlenin.